第49章 组织架构调整-《天天撒币》


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    搞定了杜青青,

    几乎就没有底线。

    “对了,”张硕最后想起一事,“陈小婉调任萌芽控股办公室副主任兼行政秘书,你有时间,好好带带她。”

    她虽然卸下了青鸟互娱人资总监的职位,实际还在兼顾三家子公司的人事,不说累,干起来也名不正言不顺。

    作为张硕心腹爱将,人资扛把子,蒋悦肯定不会是后者,所以一点也不担心,笑着问:“张总是不是又有什么新想法了?”

    一般领导这么问,

    还有审计,三家子公司规模越来越大,员工也越来越多,内部治理自然也就越来越复杂,必须要把好审计关。

    杜青青也是行业老人,深知那些小餐馆的卫生标准有多低。

    能力是毋庸置疑的。

    张硕瞅准时机从腾达那薅来2个亿,她是很赞叹的,对张硕也更加信服。

    无论是帮忙协调银行贷款,还是找第三方公司调查趣玩科技,甚或买车这样的小事,蒋悦都完成的非常好。

    “好。”

    “想不想换个岗位?”张硕首先找到蒋悦。

    “好,我同意。”

    行政助理可不是什么小官,类似于总裁助理,是名副其实的公司高管,能够协助张硕,处理萌芽控股的一应日常事务。

    张硕解释:“除了综合办公室,我准备再设立法务、财务、审计三部门,基本也就能满足需要了。”

    “我接受你的批评,回头好好捯饬一下。”张硕从善如流,从心底里,他其实也并不认同,老板穿体恤+牛仔裤就是什么新时尚。

    “张总您太高看我了。”

    “我相信你能胜任。”

    “张总准备怎么安置我?”蒋悦已经心动了。

    “肯定不可能一步到位。”

    “我准备在萌芽控股正式设立综合办公室,负责协调三家子公司的行政事务。”张硕也不藏着掖着。

    企业经营者,

    绝不能寄希望于员工的自律与道德,而是要扎紧制度的牢笼。

    “张总您这么信任,那我就试试。”蒋悦没再扭捏。

    盛华金服那边倒是简单,以萌芽控股如今的体量,只要张硕舍得支付利息,别说是3亿,就是4亿、5亿,他们都敢放贷。

    张硕当然要握在自己手里。

    必须要独立出来。

    杜青青也不客气,有什么困难,直接张口。

    那一切问题都将迎刃而解。

    绝对的位高权重。
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