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    第37章  挖不来人，就挖公司！

    次日，

    杜青青来到张硕办公室，签订股权转让书。

    公司有了法务部，再不用从外面请律师，法务部经理吴显就能搞定。

    签了字，

    杜青青却没走，“张总，按照您的指示，青橙零售要加速扩张，平均每个月至少新开两家分店，公司是不是该有固定的办公场所了？”

    她还惦记之前被张硕刺激的事呢。

    “当然要有，不仅是办公场所，还要设立人事、财务、采购、运营等部门，逐步完善青橙零售的组织架构。”

    一千万砸下去，张硕可不是开玩笑的。

    “这些事，全都要我一个人去搞定？”杜青青懵了。

    “是啊，毕竟你才是青橙零售的总经理嘛。”

    “我”

    除了相信杜青青的能力，也是因为他同时兼管青鸟互娱、青禾科技两家公司，还要管萌芽控股的事情，精力已经被掏空。

    “是有这个想法，”

    “求之不得。”

    “具体情况我也不太了解，张总真感兴趣的话，不妨派人去接触一下。”李蓉不愧是人精，话从来都不说满。

    果然还是太着急了吗？

    青禾科技名不见经传不说，甚至都还没有开发出一款产品，对人才，尤其是优秀人才的吸引力，自然就非常有限。

    “你的意思是？”

    “游戏论坛是会被淘汰，可人不会啊。”张硕又不傻。

    拿一份工钱干三份活，可还行？

    “咳咳，”

    “找一家第三方公司，去跟趣玩科技接触一下，看趣玩科技ceo钱容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收购，价码是多少。”张硕吩咐。

    张硕一走，

    蒋悦笑着发出邀请：“杜经理，去我办公室坐坐？”

    张硕眼前一亮。

    “这么说，留给青橙零售的办公区，就只有18层的老办公区了？”

    起步自然要更艰难。

    “都不用我再介绍吧？”

    还真是奇妙，

    萌芽控股旗下三家子公司，都是在那间就办公室起步的。

    对杜青青，

    …………

    张硕刚坐下，李蓉就宣布一坏消息：“张总，实在是抱歉，我这边真的已经尽力了，能用的手段都用了，赵铭传那个顽固，死活就是不同意。”

    正儿八经地放在整个萌芽体系中论，蒋悦这个人资总监，级别其实是在杜青青这个子公司总经理之下的。

    “那我就先告辞了，张总以后有什么需要，欢迎随时找我。”临走前，李蓉给了张硕一个暧昧眼神，将个身段扭得跟水蛇一样。

    三家子公司都还处在创业阶段，

    张硕还是打算分开运营，独立核算，是骡子是马，总要先溜溜。
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