第509章 员工关爱基金,真假善人!-《天天撒币》


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    “前期先拨付一百亿的启动资金,后续再根据情况划拨。”张硕却是早有盘算,“另外,我还计划,将名下5%的萌芽股权,无偿转让给员工关爱基金。”

    反正对张硕而言,个人财富的多寡,委实是已经无关紧要。牢牢把控住萌芽的控制权,同时维持萌芽内部的稳定、团结,才是最重要的。

    以萌芽控股如今的估值,合计25%的萌芽股权,总价值已经超过两万亿,可谓是史上最大规模的捐赠。

    “且不说小扎所谓的裸捐,到底有几分真几分假,萌王可是在很早之前,就向春苗基金无偿划转了20%的萌芽股权。”

    “呵呵,拿小扎跟萌王比,他配吗?”

    像这种量级的海外并购,各国审核时间可能持续一年。

    盖茨老早就号称裸捐,个人财富越是不减反增,年年登上富豪榜。

    员工关爱基金的设立,包括张硕划转股权这一件事,最近一周,可是在萌芽内部很是掀起了一阵讨论旋风,忠诚度瞬间就拉满了。

    等到青年公寓进入运营阶段之后,则由萌芽控规旗下的物产管理部,跟旺科物业签署单独的物业委托管理合同。

    不觉有些羞愧。

    本身来说,很多人对于张硕的身价就颇有微词,尤其随着萌芽估值越来越高,这笔财富就愈发显得烫手。

    这样一来,员工关爱基金虽然不是员工持股,但又胜过员工持股。

    根据脸盆网目前的股价,这部分股票价值四百五十亿美刀。

    张硕当然是希望越快越好,他还计划着,在完成对仙正达的收购之后,从拜尔那虎口夺食,随即启动对蒙山都的收购呢。

    “那些说让萌王向小扎学习的,是瞎了,还是怎么着?”

    时间转眼来到十二月。

    属实是离谱到家了!!!

    吕凯等高管,却是面面相觑。

    漂亮国国内,对于小扎的裸捐声明倒是反响一般,毕竟都是吃过见过的,对于这些个超级富豪玩的小把戏,一个个那都是心里门儿清。

    在萌芽员工纷纷站出来之后,华夏网友也都站出来声援。

    负责集团行政事务的执行副总裁蒋悦,第一个赞同,振奋说道:“真要实施了,对于提升员工的保障机制以及归属感,都是有很大帮助的。”

    现在又要向员工关爱基金划拨5%的股权。

    “好家伙,套路玩的是真深啊。”

    不得不说。

    要启动,那就得需要资金。

    那可都是生意啊。

    “不止是春苗基金,就在上周,萌王再次慷慨解囊,向萌芽控股新设立的员工关爱基金,无偿划转了5%的萌芽股权。”

    甚至更长时间。

    自今年八月底,梦想基金联合远景基金、青柠集团以及星海集团,对仙正达发起收购邀约算起,中间已经过去快三个月。

    几年前,张硕就将个人持有的20%萌芽股权,无偿转让给了春苗基金,由此奠定了春苗基金作为华夏最大规模民间公益基金的地位。

    何乐而不为呢?

    等于是一支萌芽内部的公益基金。

    言下之意。

    拼夕夕的亮眼表现,本身也是在为萌芽控股争光,网上流传的“新三巨头”的说法,更是让很多萌芽人热血沸腾。

    “这…”

    张硕不在意,并不代表萌芽的铁杆支持者不在意,更不代表萌芽员工不在意。尤其是后者,发现大老板被怼之后,直接就怒了。

    前世作为一名普通社畜,张硕太清楚,突如其来的重病或者变故,会对一个普通家庭,造成怎么让人窒息的重压。

    中间需要旺科垫资。

    张硕没办法帮助所有人,但至少,要在萌芽内部杜绝这种悲剧。

    “该基金除了负责运作青年公寓项目,也面向萌芽旗下的所有员工。如果家里有人生重病或者出现其他什么变故,急需资金救助,那么可以向基金求助。”

    签署备忘录之后,这一场收购谈判就将进入具体合同细节的磋商。

    而拜尔跟蒙山都均是农业巨头,它们之间的合并,就涉险垄断。

    “就是!”

    之后,联合体又聘请了全球最专业的尽调团队,联合萌芽控股自身的尽调人员,对仙正达进行了一次彻彻底底的尽职调查。

    审查的周期自然是更长。

    剩下就是等到工程竣工验收之后,再一次性付清尾款。

    “这个必须点赞,太酷了,要我可舍不得。”

    按照萌芽跟旺科签署的战略合作协议,关于青年公寓项目的推进,以单体项目为节点,萌芽对每个单体项目支付一笔三成的预付款。
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