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    第497章  星海矿业买买买，萌芽征召十万儿郎，张硕要当岛主？！

    讨论完泰机电的问题，张硕拿目光看向人资总监伍佘元。

    后者会意。

    伴随着七月新一批的新员工陆续就位，萌芽控股人才中心，已经将下一阶段的工作目标，瞄准了即将到来的秋招，为新一年的招聘工作布局。

    今天的碰头会，其实主要就是讨论秋招计划。

    正式讨论之前，按照惯例，先由人资总监伍佘元，先就萌芽控股目前的人力资源情况，做了一个简单的介绍：“截止目前，萌芽控股及旗下子公司，合计拥有员工59.5万余人。”

    仅在七月入职的，就有超过七万名新员工。

    可见萌芽招人力度之大。

    就这，都还只是通过校招，招进来的应届大学生，还不包括常年社招的快递小哥，外卖小哥，网约车司机，电子厂、芯片工厂以及汽车工厂等产业工人。

    要知道，社招员工在萌芽体系当中，才是占据多数。

    接下来一周，萌芽内部无甚大事，外面却是挺热闹的。

    讨论完秋招计划，张硕最后拿目光看向坐在末尾的宋志佑。

    就这，都还包括萌芽投资、春苗基金等分支机构的员工。

    “同样的道理，麦粒集团、稻穗集团以及芒果集团，均可额外增加一千名的研发人员招聘名额。至于说星云集团，接下来要在智能机器人领域大有作为，就更不能小家子气，可再新增三千名研发人员招聘名额。”

    这一世，以腾达如今的状态，既没有那个实力，也没有那个必要拿下那座岛。

    张硕很清楚，原时空叁星晶圆除了在14纳米先进制程上，稍微压了泰机电一头，此后在10纳米、7纳米、5纳米、3纳米等各个阶段，都是被泰机电碾压。

    主要还是捡漏，为啥这么说？

    7月12日。

    过去一周，互联网风起云涌，萌芽其实也没闲着，比如说青鸟互娱，就在上周五发布了一款新手游——《克隆战争》。

    远在在京师的三里屯，便爆出了uyi库事件。

    三言两语之间，张硕就特批了1.6万个招聘名额，全部集中在研发岗。

    没人怎么行？

    青柠集团旗下的青柠研究院，想要有所作为，研发人员也必须要配足。

    该板块中，拼夕夕集团拥有员工数量最多，青橙集团次之。

    蒋悦也是被大老板的壕气所折服，再不多说什么。

    加上之前在28纳米、20纳米晶圆代工厂上的合作，稻穗集团基本上完成了跟泰机电的深度绑定，同时也在一步步地引导着泰机电的晶圆工厂，加速往内陆转移。

    至于说铜价，仅仅只是从20年3月到21年5月，短短不到一年的时间，铜价就从每吨三万五，一路飙升到每吨七万五。

    萌芽总部实际只有三千员工。

    言下之意，在摸清楚矿产行业的规则之后，接下来，星海矿业要在母公司的支持下，利用资金优势，开启全球买买买模式。

    “好的。”

    “下一个招聘年度，综合各家子公司报上来的招聘计划，整个萌芽系，明年预计将招收七万名新员工。”

    大老板亲自指示，伍佘元自然是坚决执行。

    锂、钼就更不用说了。

    中小型矿产公司，在海外并购中是没有什么话语权的，包括对矿产的定价等等。

    规划为沃土研究院的全球总部，绝对是绰绰有余。

    “星海矿业成立至今，已有九个月的时间，在母公司的大力扶持下，快速走完了发展的前两个阶段，即——投资蓝金矿业等矿产巨头，跟矿产巨头设立合资公司。”

    主要还是因为，过去半年，张硕已经不止在一个场合，说要控制萌芽员工的增长速度，追求精益求精。

    蓝金矿业15年收购卡莫阿铜矿，只费4.12亿美刀。按照当时的矿山储量来计算，该公司收购的卡莫阿铜矿的吨铜成本为176.5块/吨。

    星海矿业有来自萌芽的强力支持，萌芽自身又资金充足，也有在全球矿产领域大展拳脚的计划，那就没理由畏首畏尾。

    其实，从阿狸的用人，基本就注定了阿狸音乐集团未来的命运。

    而且是顶格配置。

    不是江城，就可能是庐州，亦或是建邺。

    “董事长，沃土研究院再新增1.5万名研发人员，以产业园目前的办公条件，怕是很快就会出现办公面积不足的情况。”蒋悦善意提醒。
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