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    知道了。

    所谓的双导师制，就是除了校方给该研究生提供的导师之外，实验室也安排一名导师负责该研究生在实验室的成长。

    推行双导师制度有一个大前提，就是实验室要有足够多的专职的科学家，如果这些科学家本身就是在高校兼职。

    谭韵松个子不高，看年龄不大像四十五六岁的中年人，他的妻子吴希是他在大学任教时的学生，是位三十刚出头的美人。

    “也没什么。”

    因而并没有当真。

    张硕又匆匆从羊城赶回滨海城。

    就像前世，不管楼宇科技吹的怎么震天响，事实就是，华威在柔性屏上的发展，是要远远领先于楼宇科技的。

    “国内实验室最紧要的一个事，是加快技术人员的培养，萌芽集团正与全国各大高校展开密切的合作，是不是可以试验性的引入双导师制？实验室可以充分利用这个地区的高校人才资源，聘请在读的硕士、博士研究生参与到实验室的工作之中来，大幅度的降低人力资源成本。”谭韵松提出他的想法。

    其他在京师、魔都、羊城、江夏、山城等地筹建的重点实验室，也都是如此，够资格担任首席科学家的，基本全都被选入萌芽百人计划。

    所幸他妻子李希，另外五名科学家，以及被张硕叫来充当门面的李明哲，都是业内顶尖人士，谈话自然不会无趣。

    从在读研究生阶段就受到萌芽的培养，融入到沃土研究院的氛围之中，没有特殊的原因，很难想象，这些人才毕业后会主动选择别的就业渠道。

    在这之前，谭韵松从未想到过，国内会有企业有这么大的魄力，独力投入搞人工智能、大数据、云计算方面的基础实验室。

    以唐毅的品格跟担当，肯定是不愿让这份报告蒙尘的。

    甚至于说。

    从这就可以看出，谭韵松夫妇在漂亮国华人科学家圈子里的影响力，他们两人的加入，其价值是无可估量的。

    那双向培养本身就是一个伪命题。

    由首席科学家具体负责实验室的运作，包括制定项目研究计划、实施方案、组织研究队伍，聘请主任工程师、把握研究方向与重点等等重大权限。

    ………

    除了青橙集团。

    首席科学家还将负责向萌芽集团发展与战略委员会，提供相关技术领域的学术咨询与建议，其工作是可以直接向张硕汇报的。

    后面还会有一大批博士生回国。

    比如说。

    不过他心里清楚未来十年人工智能发展的大势所趋，谭韵松能频频说到点子上，差不多就能认可他在学术上的能力。

    张硕对谭韵松的学识感到赞叹，对面的谭韵松又何尝不是如此？

    一则震惊于张硕的年纪，二则震惊于萌芽在技术扩张上的决心。

    不得不承认。

    现在有了刘洪的加入，萌芽在柔性材料这块，未来也将大有作为。

    为了招待谭韵松一行，张硕还特意拉上了李明哲。

    这点无可置疑。

    没错，又是揭牌仪式。

    推行双导师制的另一大好处，就是能够最大限度地将通过实验室加强培养的人才，紧紧地抓在自己的手里。

    在羊城的雷鸟工作室，包括麦粒科技（羊城）设计中心，都将搬进青橙大厦办公，成为萌芽集团在羊城的总据点。

    嗯。

    吕凯在业内名气固然很大，可即使是吕凯亲自登门拜访，谈及此事时，谭韵松也认为搞沃土研究院，不过是萌芽图有虚表的噱头而已。

    双方都是很务实的人。

    当然了，这未必就是什么坏事，原时空楼宇科技的发展已经证明，科学家创业，甚至是担任ceo，未必就是什么好事。

    “你这是讹上我了啊。”
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