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    从他的经历就知道，他是那种很支持年轻人创业的人。

    “老板跟这位张总，原来已经这么熟了吗？”

    无疆科技也在园区之内。

    武教授对张硕更欣赏了。

    “小婉最近进步挺快的，我觉得她能胜任。”蒋悦是真打算放手。

    “张总年少有为啊。”武教授很热情。

    “你想让小陈上位？”

    固然侧面反映了张硕现在的实力，但也透露出这些人对他年龄的疑虑。

    这样一来，无疆科技做的重大决策，萌芽控股都享有知情权。

    城南区是滨海城的科研、教育、体育中心，滨海大学、滨海大学城、滨海高新技术产业园以及滨海体育中心等所在地。

    “我不过是侥幸，靠着几款游戏赚了点钱，算不了什么大本事。倒是无疆科技，扎根高新制造业，对社会的贡献更大。”张硕就很谦虚。

    比如武哲贤。

    人资总监需要清晰知道公司需要什么样的人，招揽什么样的人，培养什么样的人，并建立一整套科学合理且行之有效的制度体系。

    这位大教授，既是学者，也是一名天使投资人，不仅孵化出无疆，还孵化出好几家高科技企业，并且牵头成立了很多产业基金。

    张硕在打量别人，对方其实也在打量他。

    经历了2020年的风云变幻，他当然知道，制造业才是一国之根本。

    青鸟互娱说白了就是一赚取的工具。

    蒋悦倒是就事论事。

    以实现对无疆科技的名义监督。

    管理层对这次融资还是非常欢迎的。

    话已经说到这了，蒋悦也不好勉强。

    张硕以二十三岁的年纪，短短半年时间，就创立了一家估值近百亿的明星企业，换做是谁，都会忍不住在心里嘀咕一下。

    张硕还惦记着注资的事情。

    “算了。”张硕摆手，“你还是再辛苦一点吧，小陈还要多历练历练。”

    除此之外，萌芽控股不会再派驻任何一名监察员或者财务人员，进驻无疆科技，显示张硕对王涛团队的充分信任。

    “我怕涛哥你反悔嘛。”

    合同都准备好了。

    是那种看似不出名，实则能量爆棚的行业大牛。

    “走吧，去无疆科技！”

    需要根据公司的战略目标，制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划、人力资源薪酬年度预算以及关键岗位职业生涯发展计划等等。

    也必须谦虚。

    高新技术产业园更是世界一流园区，重点发展电子信息、生物工程、新材料、光机电一体化四大产业，其中就包括赫赫有名的华威。

    “可以。”

    人资总监是非常关键的一个岗位。
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