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    而且还会开一个很不好的头。

    最关键的是，刘晓辉了解张硕的游戏策划水平，了解青鸟互娱的发展潜力，不想在青鸟互娱还没有真正腾飞的时候，就中途下车。

    张硕沉默，许久之后，才缓缓说道：“就按你说的意思办，明天我亲自跟刘晓辉谈。”

    随即又笑了。

    接连被张硕冷落之后，他就预感到会有这么一天。

    “谢谢张总。”

    刘晓辉沉默。

    张硕当然不可能让刘晓辉去当什么瓶，完全可以赋予刘晓辉“主持公司日常行政事务”的职权，成为曹严华的左臂右膀。

    相信在曹严华加入之后，不管是曹严华通过他自身在游戏圈的人脉关系，还是各种慕名者，青鸟互娱都将吸引到一批真正的行业骨干。

    他还年轻，还能拼一把。

    这便是虹吸效应了。

    基本上都是由公司创始人亲自担任。

    “好！”

    曹严华也不会同意。

    “嗯？”

    “从总经理到高级副总裁，职级也从现在的m4级提升至m5级，薪资待遇相应也往上提1级。谈谈你的想法。”张硕开门见山。

    正如蒋悦说的，以曹严华的咖位，加入青鸟互娱，势必会引发行业地震，等到消息公布，青鸟互娱也将一举成名。

    刘晓辉其实也很忐忑，对他来说，这无疑是一步险棋。

    刘晓辉这么做，其实是帮了控股公司很大的忙。

    按照青鸟互娱现在的职级序列，工作室总监只是m3级别。

    张硕其实也很肉疼，但这也是没办法的办法。

    “如果青鸟互娱设立ceo职位，还不是由您亲自兼任，我担心，青禾科技跟青橙零售那边可能会出现一些负面影响。”蒋悦补充。

    这也是企业发展的必然规律。

    设立ceo职位，控股公司对青鸟互娱的掌控力度，就将被极大削弱。

    是真正的公司元老。

    曹严华虽然是行业大佬，但到底能不能行，还需要时间来验证，等到将来真做出水准之上的成绩，也好有能够用来奖励他的底牌。

    “我一定不辜负张总您的期望。”

    有了张硕的保证，刘晓辉一颗半悬着的心总算是稍稍落地，他很清楚张硕的承诺，分量到底有多重。

    至少值得拼一把。

    (本章完)


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