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    丢的不仅是他们自己的脸，也是公司的脸。

    71助手做大做强之后，确实可以独立出去，真要能在渠道上占据一席之地，就算成立单独的事业部也可以。

    张硕也是一语双关，适时结束了跟蒋悦的谈话。

    “说说你了解到的情况。”张硕也不避讳。

    有人的地方就会有江湖，而有江湖的地方，就不可避免地会有各种各样的斗争，甚尔是滋生派系，明争暗斗，互相倾轧。

    张硕决意调走冯程，一是冯程犯了职场忌讳，竟然在公司，公然跟上司大吵大闹，那刘晓辉总经理的权威怎么维系？

    …………

    恰巧这时，陈小婉端着热茶进来了，见状，主动请缨：“老板，你是不是头疼，要不我给你按一按？”

    蒋悦知道张硕已经下了决心，劝也没用，顺势抛出另外一个话题。

    “行吧，那你就试试。”

    从来都没有插手过。

    身为萌芽控股行政助理，她的一项很重要的工作，就是实时关注业内动态，尤其是一些大厂的人事变动。

    实际内情并没有这么简单。

    是为了立威吗？

    除了《大西瓜》项目，其他都是丢下一份游戏策划方案，剩下的研发工作，都是丢给下面的人自行负责。

    蒋悦如实汇报。

    “好。”

    “71助手不是正式上线了嘛，冯程的意思，是组建一个单独的部门，独立负责71助手的运营，跟公司的其他业务线分割开来。”

    “蒋总监慧眼识珠嘛。”

    实话说，张硕是有些生气的，高管之间在工作上有分歧很正常，有问题就好好沟通嘛，这本来也是对高管的基本素质要求。

    当然岗位调整只是拿到台面上的原因，等于是给了冯程一个台阶下。

    都说社会是江湖，企业内部又何尝不是江湖。

    走人是必然的。

    “可以接触。”从张硕脸上当然看不出什么，笑着说道：“像这种层次的人才，又刚好辞职，那可是中了大奖，我们没理由不去拉拢，条件可以尽管提。必要的时候，我也可以亲自出面见一见。”

    同时蒋悦也是一种试探，试探张硕的用人之道。

    “不妥！”张硕摇头，想了下，道：“将冯程调离总部，卸下总部研发经理一职，专心主持青鸟工作室那边的工作吧。”

    “至少不能令下面的人完全信服嘛！”

    “不要小瞧人好不好。”

    头有些疼。

    蒋悦没想到，张硕竟然下这么重的手。
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