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    前者是态度问题，后者是能力问题，这样定性，往后没人可以拿这件事做文章

    杨厂长很高兴，欣慰道：“跃民考虑的很周到，对老同志，我们要有一定的耐心，不能一棍子打死。”

    “跃民，你提的意见很好，继续说说，对咱们厂的人事安排，看没看什么建议啊？”

    二选一.。

    李跃民再次细细思索后。

    严肃道：“何大清同志可以谅解，毕竟年龄大了，可分管食堂的周主任没有监督提醒，有失职的迹象啊。”

    食堂主任

    杨厂长沉吟了一番，食堂主任不算什么重要位置，就算不是自己的人，把位置给了李德怀他也得保障好工人吃饭问题。

    有招待，也不会使坏

    可以让出去。

    心里有了决定，杨厂长认同道：“跃民说的很好，不过周主任也是老同志，还有个一年就退休了，我看就别处罚他了，提拔个

    副主任，帮他分分担子，让他体面退休算了。

    李跃民恭维道：“厂长想的周到，是我疏忽了，老同志没有功劳，也有苦劳嘛，那副主任的人选？”

    "我这一时半会的还真不知道谁合适，以前也没想过，跃民你有什么建议吗？”

    一堆你让我让的废话后，李跃民说出了个名字。

    “三车间的刘海中同志，是个七级锻工，可最近年龄大了，不太能适应一线的工作”

    李跃民，决定推老刘一把。

    让他占个位子。

    食堂副主任不是关键，关键是他进了办事员体系，起区后能平调去那个特殊部门当小领导。

    许大茂不急，等种子事弄完。

    他宣传科副科长，甚至科长的位置都有希望。

    今年，李跃民要完成在轧钢厂的布局。

    风起之后，他要轧钢厂为阵地，一边躲避着外边的风风雨雨，一边将某些技术弄出来。

    上有李怀德，下看小虎大茂划肥。

    轧钢厂就是自己说的算。

    等十年之期一过，他技术也弄出来了，可以用某些成果，及时跳船

    届时，才是踏上了正途。

    从头至尾，李跃民都打定主意享那个部门远远的

    可以要控制指挥，绝不亲自下场。。

    人事任命落实的不会太快，就算厂长同意，也得经过班子开会讨论。

    怎么也得个几天的时间，有个过程。
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